Prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) : un kit à déployer en entreprise
L’agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) publie un kit à destination des référentes et référents « harcèlement sexuel et agissements sexistes » désignés par le Conseil social et économique (CSE) ou l’employeur.
➡️L’objectif est de faciliter le déploiement d’actions de prévention pour prévenir les risques de violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) en amont. En proposant des outils, ressources et exemples de démarches déployées sur le terrain, ce kit a vocation à aider les référents à construire un plan de prévention adapté à l’entreprise.
Un ensemble de fiches est téléchargeable sur le site web de l’ Anact :
- des fiches « Repères » pour faciliter la compréhension du sujet ;
- des fiches « Outils » pour passer à l’action à partir de modèles de documents ;
- des fiches « Ressources » pour accéder à la documentation .
À destination des référents CSE et employeur, ce kit a été élaboré à partir d'un travail de terrain mené par l’Anact et ses agences régionales, avec l’appui de référents harcèlement sexuel et agissements sexistes nommés en entreprises par leur CSE ou leur employeur ainsi que des consultants intervenant en entreprise spécialisés dans la prévention VSST. Partant du principe que la prévention des VSST constitue un levier d’amélioration des conditions de travail, il propose d’agir en prévention primaire en prenant en compte les VSST comme un risque professionnel à part entière.